![]()
![]() Decizie incetare acordul partilor a unui contract individual de munca. Incetarea contractului de munca cu acordul partilor se realizeaza prin articolul 55, litera b, conform Codului muncii. Decizia de incetare este necesara atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Solicitarea de incetare a contractului de munca prin acordul partilor poate fi initiata atat de salariat, cat si de angajator. In practica, de cele mai multe ori salariatul este cel care inainteaza o cerere adresata angajatorului prin care specifica incetarea contractului la o anumita data. Prin acordul partilor, contractul individual de munca poate inceta la o data convenita de ambele parti, cu sau fara perioada de preaviz. Descarca model decizie incetare acordul partilor: Te-ar mai putea interesa si. ![]() Incetarea Contractului De Munca Prin Demisie Model
Incetarea Contractului De Munca Prin Demisie Model• says: 27 august 2012 at 13:05 In acest caz, mai este necesara perioada de preaviz? Ar fi binevenita si posibilitatea “demisiei instant”, in cazul in care nu e acceptat un transfer si angajatul trebuie sa plece la un loc nou de munca intr-un interval foarte scurt. Preavizul de multe ori e ignorat deja de catre angajatori, asa ca ar fi o idee sa dispara ca sa stim una si buna. Cu siguranta ar fi util un articol despre conditiile incetarii contractului de munca la cererea angajatului si situatiile care pot aparea – necesitatea unui transfer si refuzul acestuia de catre angajator, necesitatea incetarii relatiilor de munca intr-un termen foarte scurt, de maxim 3 zile, etc.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |